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中国法学家论坛社会管理创新论坛在京举办

时间:2019-06-13 12:55:57 来源:互联网 阅读:0次

中国法学家论坛——社会管理创新论坛在京举办

中新社北京11月27日电 (张晓宁) 由中国法学会主办的第六届中国法学家论坛——社会管理创新论坛于11月27日在北京举行。中国法学会党组书记、专职副会长陈冀平,中国法学会党组副书记、常务副会长刘刘飏,中国法学会副会长周成奎,人民法院副院长江必新,吉林省高级人民法院院长张文显出席论坛。  论坛主题主要围绕社会管理创新的重大理论问题和实践问题,以社会管理创新与法治为主题进行深入研讨,为社会管理创新的决策提供新思路,为社会管理创新的实践提供理论支持和对策支持。此次论坛集中展示了社会管理创新法治研究成果,引领和推动社会管理创新法学研究的深入开展。  本次论坛的论题既涉及法学基础理论,也涉及政府管理、社会管理等方面内容,有法理、行政法研究领域的内容,也包括社会管理相关法律问题的内容。论坛从理论的高度讨论了什么是社会管理创新,讨论了社会管理创新提出的时代背景、中央关于社会管理创新的重要指示精神以及如何更好地为社会管理创新提供法治保障和舆论支持。  与会专家一致认为:推进社会管理创新,必须搞好制度建设。只有建立和完善社会管理的一系列政策和法律规范,才能构建好与和谐社会相适应的社会管理新格局。在推进社会管理创新的进程中,要特别明确参与型及自治型治理结构的匹配,重视对管理者和社会组织的培养和培育,通过对社会管理领域进行过程引导和规范,进行有意识引导、调控和激励,形成卓有成效的社会管理创新生态机制。  社会管理创新要确立科学发展观,要促进社会发展的生机和活力,对利益格局进行结构性调整,要尊重不同的思想和价值观,鼓励多元的行为模式,倾听不同的利益诉求,重视管理管道的疏通与协调。在社会管理创新的制度建设中,要尽可能地兼顾各方各类利益,利益调整既要着眼于整个社会发展进步,也要符合社会主义价值观的基本原则,依法做出科学的裁量。  社会管理创新是一种具有高度自主性的创造性活动,依赖于不同思想、意见和利益诉求的相互交流和撞击,依赖于开放性、自由交流、容忍不同观点的环境,更依赖于相关各方面全方位参与管理、决策或者提出合理化建议。这是社会管理创新的重要规律性特征,在推进社会管理创新中要予以限度的尊重。  社会管理要搞好,必须加快推进以保障和改善民生为重点的社会建设。保障和改善民生不仅是社会管理创新的重要目标,也是社会管理创新的重要途径。  本次论坛议程包括数个演讲单元:中国人民大学法学院院长、教授韩大元,就《以法治理念推进社会管理创新》;中国社会科学院法学所副所长、研究员冯军,就《当前社会矛盾化解状况对社会管理创新的几点启示》;北京大学法学院教授王锡锌,就《通过参与式治理促进根本政治制度的生活化——“一体多元”与国家微观民主的建设》;社会法学研究会副会长,着名律师姜俊禄,就《社会管理创新的总体思路、实施路径及实例阐述》;中国政法大学副校长、教授马怀德,就《完善行政诉讼制度 化解官民社会冲突》;清华大学行政管理学院教授于安,就《社会管理与发展管理相结合化解社会矛盾》;中国政法大学教授于志刚,就《络虚拟社会和社会管理创新》;中国人民大学法学院教授李琛,就《公平促进与知识产权保护》等论题发表了演讲。吉林省高级人民法院院长张文显、国家行政学院法学部主任胡建淼、中国人民大学法学院教授林嘉、人民法院副院长江必新、重庆大学教授齐爱民、人民法院应用法学研究所所长罗东川作为各单元讲评人进行评议,参会者也就各论题与演讲人进行了探讨。  来自全国人大、中央政法委、国务院法制办、公检法等领导机关和相关实务部门、中国法学会学术委员会、各研究会和地方法学会的负责同志,全国法学重点院校研究生等单位专家学者200余人参加了本次论坛。(完)

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